u velikoj reki-pohodКогда-то пересеклись миры, чуть не разрушив друг друга. Мир наш, привычный, столкнулся с миром другим, в котором магия обычна, а боги надзирают за людьми и прочими населяющими его расами. И остался от нашего мира в том изрядный кусок. Но только история совсем не об этом, потому что с тех пор прошло двести лет, и все это уже быльем поросло. А история о том, как живущий в мире Великой реки бывший драгунский унтер, а ныне охотник на нечисть, нежить и прочих чудовищ, за свои же собственные деньги влип в такую историю… читать далее

  

otrok-1Аудиокнига “Внук сотника” автора Евгения Красницкова это первая и вторая книги из цикла “Отрок”.
Что будет, если в прошлое попадет не боевик-спецназовец, а управленец-профессионал с большим опытом работы? Сможет ли он выжить в чужом мире, в теле деревенского подростка Руси 12 века? Помогут ли ему опыт и знания современного нам человека? читать далее

  

otrok-3-4Аудиокнига “Бешеный Лис” автора Евгения Красницкова это третья и четвертая книги из цикла “Отрок”.
XII век. Права человека, гуманное обращение с пленными, высший приоритет человеческой жизни… Все умещается в одном месте – ножнах, висящих на поясе победителя. Убей, или убьют тебя. Как выжить в этих условиях тому, чье мировоззрение формировалось во второй половине ХХ столетия? читать далее

  

otrok 5-6Аудиокнига “Покоренная сила” автора Евгения Красницкова это пятая и шестая книги из цикла “Отрок”.
Уцелеть в бою, убить или обратить в бегство противника, конечно, победа, но вовсе не самая трудная. Во много крат труднее победить себя – понять, увидеть грань: между самоуважением и чванством, между гордостью и гордыней, между принципиальностью и упрямством. читать далее

  

otrok-8Аудиокнига “Ближний круг” автора Евгения Красницкова это седьмая книга из цикла “Отрок”.
Если хочешь, чтобы что-то делалось как следует, делай это сам” – фраза для управленца запретная, свидетельствующая о его профессиональной несостоятельности. Если ты действительно хочешь чего-то добиться – подбери подходящих людей, организуй их в работоспособную структуру, замотивируй, сформулируй цели и задачи, обеспечь ресурсами…В теории все просто. читать далее